Тело в движении
Автор – Светлана Калина, аналитик FitnessData.
Об исследовании
Исследовательская компания FitnessData совместно с Ассоциацией операторов фитнес-индустрии, Ассоциацией Профессионалов Фитнеса (FPA), отраслевой бизнес-площадкой “Фитнес-Эксперт”, а также Fitbase и Mobifitness провели большой опрос фитнес-тренеров России, в котором приняли участие почти 1,5 тыс. тренеров. Цель исследования – понять карьерные пути, проблемы, отношение к работе и перспективы работы фитнес-тренеров.
Кто он, фитнес-тренер России?
Возраст. На сегодняшний день в России работают 350 000 фитнес-тренеров. Средний возраст фитнес-тренеров – 35 лет, он незначительно отличается в большую сторону у мужчин.
Спортивное прошлое. Каждый третий (44% мужчин и 26% женщин) имеет спортивный разряд.
Доходы. В среднем тренеры зарабатывают 73 тыс. руб. 29% специалистов зарабатывают больше 80 тыс. руб., однако еще 30% – менее 40 тыс. руб.
Заработная плата в Москве в среднем выше на 25-30%, чем в Санкт-Петербурге и миллионниках.
Тренеры-мужчины зарабатывают в среднем на 19,6 тыс. руб. больше, чем тренеры-женщины, что связано в первую очередь со специализацией – женщины чаще работают тренерами групповых программ и детскими тренерами.
Большая часть тренеров получает около 50% от стоимости проведенной персональной тренировки.
Образование и карьера
Профильное образование. Лишь 36,5% фитнес-тренеров имеют профильное высшее или среднее профессиональное образование по направлениям «Физическая культура и спорт», «Педагогические науки», «Медицина» и «Хореография». Самое популярное непрофильное образование тренеров – общественные науки: экономика, маркетинг и др.
Фитнес-образование. 9 из 10 фитнес-тренеров имеют дополнительное образование в сфере фитнеса, причем половина прошла через обучение продолжительностью более 6 месяцев.
Регулярное обучение – одна из главных положительных черт индустрии фитнеса. В 2022 году 64% тренеров прошли через то или иное обучение. Помимо этого, более 49% фитнес-тренеров проходят обучающие курсы чаще одного раза в год. Личная инициатива является главным фактором обучения для более половины тренеров, также более 50% тренеров регулярно занимаются самообразованием.
Когда тренеры приходят из других профессий. Лишь треть всех фитнес-тренеров работают всю карьеру в фитнес-индустрии, большая часть начинала в других профессиональных областях. Средний возраст начала работы в фитнесе – 31 год. Карьерные пути фитнес-тренеров крайне разнообразны, однако большую часть кадрового состава фитнес-тренеров, как правило, формируют экс-продажники и специалисты из сферы образования, на которых приходится более 28% всех тренеров. Зачастую размер заработной платы зависит от профессионального прошлого – однозначно выделяются бывшие специалисты сферы «Медицина, красота, здоровье», которые в среднем получают 99,4 тыс. руб.
Отношение к работе
Какая она, работа тренера? Большая часть тренеров характеризует свою работу преимущественно положительными прилагательными, считая ее интересной, социально значимой, но при этом энергозатратной. Примерно треть тренеров считает работу сложной, около 10% – рутинной, еще меньше – неблагодарной и бесперспективной. Соотношение положительных и негативных прилагательных в среднем по отрасли 5,8 к 1.
Оценка аспектов работы. В разрезе отдельных аспектов наилучшим образом фитнес-тренеры оценивают комфорт – на 3,9 баллов из 5, ниже всего показатель у заработной платы – 3 балла почти во всех регионах.
Частота смены работы. Как правило, фитнес-тренеры редко меняют работу – 53% тренеров не меняли место работы уже 5 лет. Ежегодно меняют место работы лишь 7% тренеров. При поиске новой работы тренеры в первую очередь пользуются неформальными связями, что вполне предсказуемо, учитывая небольшие размеры отрасли. Тем не менее, уже 43% тренеров используют интернет-порталы для поиска работы, а каждый пятый ищет работу в отраслевых чатах в соцсетях.
Проблемы отрасли. Основной проблемой фитнес-тренеры из Москвы и Московской области считают недобросовестных работодателей, низкую оплату и социальную незащищенность. 23% оказались недовольны низкой квалификацией коллег. В других регионах главной проблемой является именно низкая квалификация коллег, поэтому введение профессиональных стандартов для фитнес-тренеров большая часть оценивает положительно.
Профстандарты. 63% тренеров знают о профессиональных стандартах в отрасли, еще 23% что-то слышали. Лишь 5% оценивают вводимые в отрасли профстандарты отрицательно, большая часть относится к введению профстандартов положительно.
Соцсети, заработок в интернете и перспективы
Соцсети. 74% тренеров представлены хотя бы в одной социальной сети. Наиболее популярная социальная сеть среди тренеров по-прежнему Instagram (запрещенная соцсеть), где представлены почти 70%. Аудиторию более 1000 человек имеют лишь 23% тренеров. Среднее количество подписчиков – 790 человек. Большая часть фитнес-тренеров пока не имеют достаточной аудитории, чтобы зарабатывать на рекламе или онлайн-тренировках, поэтому отказаться от работы офлайн-тренером они пока не могут. При этом 2/3 тренеров понимают силу социальных сетей – они намеренно делают профили публичными и постят контент, который нацелен на повышение их узнаваемости и популярности как тренеров.
Заработок в интернете. 27% инструкторов уже работают в интернете, еще 47% хотели бы зарабатывать онлайн. В планах каждого пятого опрошенного фитнес-тренера в десятилетний срок стать фитнес-блогером с большим количеством подписчиков, особенно эта идея пользуется спросом среди молодых тренеров. Однако 4 из 5 тренеров зарабатывают в интернете менее 40 тыс. руб., то есть для большинства тренеров онлайн пока не обеспечивает покрытия даже базовых потребностей, поэтому говорить о массовом оттоке тренеров из офлайн-залов в онлайн пока не приходится.
Перспективы
Большая часть специалистов (91%) планирует остаться в фитнес-индустрии. Совсем покинуть отрасль хотят лишь 9%. Тренерами планируют остаться 72% – правда, 18% из них хотели бы работать в другом месте. 68% тренеров планирует управлять или быть собственниками клубов, студий или бизнеса, смежного с фитнесом.
Ознакомиться с полными результатами исследования можно здесь.
Читайте также:
